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En Colombia, ejercer una profesión en salud sin estar inscrito en el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (RETHUS) no es una simple irregularidad administrativa: constituye una actuación contraria al ordenamiento jurídico que compromete la seguridad del paciente, la responsabilidad profesional y la confianza en el sistema de salud.
Conocer la importancia del RETHUS es el primer paso para ejercer con tranquilidad.
Un registro con efectos jurídicos directos: no es opcional
El RETHUS es la inscripción en el sistema de información del talento humano en salud que acredita el cumplimiento de los requisitos legales y, en consecuencia, habilita para ejercer. Tiene fundamento en la Ley 1164 de 2007, que regula integralmente el talento humano en salud y establece los procesos de formación, vigilancia y control del ejercicio profesional, bajo principios como la calidad, la ética y la responsabilidad social.
Este registro es individual, obligatorio para todas las profesiones y ocupaciones del área de la salud, y exige la validación de títulos, el cumplimiento del Servicio Social Obligatorio y, cuando aplique, la convalidación de estudios realizados en el exterior. Mantener el RETHUS en salud al día es, por tanto, una responsabilidad de cada profesional.
La actualización normativa que genera más control
Un cambio determinante se produjo con la Resolución 1359 de 2023, expedida por el Ministerio de Salud y Protección Social, que establece el reporte obligatorio de la información de las personas tituladas y certificadas en salud por parte de las entidades autorizadas. Esto consolida al RETHUS como una herramienta de vigilancia de la idoneidad profesional.
Tres razones para mantener tu RETHUS actualizado
La inscripción en el RETHUS también es:
1. Un deber permanente y exigible:
Recuerda que, además del título, debes mantener actualizado tu registro, reportando novedades como cambios en tus datos profesionales o nuevos estudios. La omisión en la actualización puede generar consecuencias relevantes en procesos de contratación, auditorías, habilitación de servicios y posibles investigaciones disciplinarias.
2 Un mecanismo para garantizar transparencia y control social:
La plataforma permite que cualquier ciudadano consulte si un profesional está autorizado para ejercer, verificando su estado dentro del sistema y la existencia de posibles sanciones disciplinarias.
3. Una herramienta de gestión del riesgo en las instituciones de salud:
Las instituciones de salud, aseguradores y empleadores pueden verificar la habilitación del talento humano que contratan como parte de sus procesos de debida diligencia, con el fin de garantizar la idoneidad de su personal y prevenir riesgos legales y reputacionales.
Por todo lo anterior, el llamado es a verificar que te encuentres activo y sin inconsistencias en el sistema, registrar todas las especialidades que poseas, actualizar la información de manera oportuna y asumir el RETHUS como una obligación permanente de cumplimiento.
